採用ページ - 整体えびす丸

整体えびす丸川越店採用情報

コンセプト

たくさんの会社の中から、私たちの会社に興味を持ってくれてありがとうございます。

このページを見てくれているということは、私たちが一体どんな会社で、どんな仕事をしているのか？ということが気になっているのだと思います。

私たちは2022年7月に、新店舗である今のテナントに引っ越しました。

整体えびす丸のコンセプトは「キレイになる整体」。

私たちが目指していることは「内も外も整ったキレイ」。
だからこのコンセプトにしました。

一般的な整体院では、体の外側だけを整えることが多いです。でも、私たちは外側を整えるのは当たり前。それだけではなく、女性が内側からもキレイになるためのサポートをしていきたいと考えています。(だから整体えびす丸には物販もあるし、医療提携もしています)

それが、結果的にお客さまのより良い人生に繋がると本気で考えているからです。

現在、整体えびす丸には、約100名ほどの会員さまがいらっしゃいます。(整体院によくある回数券販売ではなく、お客さまが通いやすい会員制を導入)それとは別に、毎月新規のお客さまが20名以上いらっしゃいます。

そして、私たちはもっともっと整体えびす丸をたくさんのお客さまに知ってもらい、通っていただきたい。

しかし、店長の澤田先生だけではお客さまを見る時間に限りがあります。そこで、一緒に整体えびす丸を盛り上げてくれる人を探しているのです。

お客さまのことを第一に考え、失敗を恐れず何事にも楽しみながらチャレンジできる。そんな人と出会えることを心より楽しみにしています。

募集の条件

今回の募集は業務委託です。

今、セラピストとしてリラクゼーションサロン、エステサロン、整体院で働いている、または、今まで働いた経験がある人を探しています。

性別：女性
年齢：25歳〜45歳まで
掛け持ちOK
資格なしでOK
週勤務3日からOK(フルタイムも歓迎)
川越駅から徒歩5分

仕事詳細

整体サロンにおけるセラピスト業務全般

給与・報酬

最低保証＋出来高制(33%)

⚫︎完全出来高制
担当売上に応じた成果報酬制(33%)
1施術 8,800円(60分)×33%＝2,904円
月の報酬例：2,904円(1施術)×8名(1日)×20日＝464,640円
※上記に加算して物販売上のパーセンテージも入ります

⚫︎最低保証：月10万円〜(最低保証を超えた段階で完全出来高制へ移行)
※最低保証の金額は、出勤日数と時間で変動します

例1：1ヶ月12日出勤、7時間労働の場合(最低保証10万円)
時給1時間 1,190円×7時間×12日
例2：1ヶ月17.5日出勤、7時間労働の場合(最低保証15万円)
時給1時間 1,224円×7時間×17.5日

試用期間

1か月(お互いに合うかどうかを確認するための期間)

安心の研修システム

・研修担当は国家資格保有者で経験豊富。様々な知識や技術を学ぶことができます。
・会社の経費で技術セミナーに参加していただきます。

多くの施術家は、「施術家としての成長の実感がない」「勉強する時間がない」という不満があるようですが、私たちの会社は人材育成に時間やお金を投資しています。それが、スタッフの成長、そしてお客さまの満足度にも繋がると考えているからです。

・ソフトな施術なのに1回でも効果を体感できます。
一般的な施術家は「力仕事で続けられるかどうか不安…」という悩みを抱えますが、当店はソフトな施術なので安心してください。

勤務地

待遇・福利厚生

私たちの会社はこんな会社です

私たちがどんな会社なのか？どういうことを価値観として持っているのか？ということをお伝えしたいと思います。

メインは5名ほどのメンバーがいますが、今回募集をかけている整体えびす丸に常駐するメンバーは店長の澤田(さわだ)1人です。(私たちの会社は3つの事業があり、そのうちの1つが整体事業です)今後はもう1人メンバーを増やす予定ですが、当面は、澤田先生とあなたの2人で整体えびす丸を盛り上げてもらうことになります。

私たちは、週に2回の定例ミーティングを行っています。少人数だからこそ、何かあったらすぐに相談・解決できる密なコミュニケーションができると考えています。

澤田先生がどんな先生なのか？気になる方は、Instagramをご覧ください。

ルーティーンの仕事を、ただひたすら繰り返すのが得意な方には向いていない仕事です。また、整体師やセラピストのいわゆる施術だけを行いたい、という方にも向いていません。

整体えびす丸には、物販販売促進のための店内POPやポスター、毎月のキャンペーン施策など、色々な業務があります。しかし、その反面、成果を出すためにすぐに具体的な行動に移せる人には、とても面白い仕事です。

 私たちは、自分で考え、より良く改善するために自分から動くことを求めています。 つまり、生産性を高めるプロセスは大事にしますが、結果を出すことがさらに大事だと考えているのです。

 仕事が多いという事は、それだけチャンスが多いという事でもあります。 一所懸命に働くことは、当たり前です。仕事ですからね…

仕事上のコミュニケーションは充分に取りますが、それでもわからないことはあるものです。 わからないことをそのままにしない。わかってほしいことがあったらそのままにしない。 「それくらい気づいてくれるだろう…」ではなく、気づいてほしいことは伝えることが私たちの企業文化です。

 もちろんTPOのマナーはわきまえたうえでの話ですが、思ったことを伝えることに躊躇をする人には向いていない仕事です。

私たちの事業は、お客さまの人生をより良くすることです。であれば、お客さまに関わることはスピードを持って行動してほしいと考えています。

完全を求めるあまり熟考するよりも、80%の完成度でも今すぐ行動に移すことを優先できる人にとっては、とても居心地のいい環境です。

こんな人は求めていません

嘘をつく人は、お客さまにも嘘をつき、やがてブランドの信頼を失うことに繋がるので、嘘をつく人は私たちの会社には向いていません。

本音を言わない人は、自分を欺き、お客さまの悩みを解決することすらできないので、私たちの会社には向いていません。

自分を優先する人は、仲間より、お客さまより、自分を大切にするので、仲間やお客さまからも大切にされにくいです。

こんな人は大歓迎です！